MOVIMENTADORES de MERCADORIAS

 

TÊM NOVA CONVENÇÃO COLETIVA

 

               
                           Perguntas mais frequentes:

 

 

1 -   PISOS:

R.:  Os pisos da nova convenção são os mesmos já praticados desde 1° de maio/2018 e que valerão até a próxima CCT de maio/2019.

2 -  ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO:

R.:  Quem já ganhava continuou ganhando – e os novos contratados passam a ter direito a partir do primeiro ano de contrato. 

3 -  PRÊMIO ASSIDUIDADE:

R.:  Consta da nova convenção e o valor do prêmio foi para R$ 88,58. 

4 -  ALIMENTAÇÃO:

R.:  Alimentação em viagem teve os valores reajustados para R$ 10,00 (café da manhã), R$ 20,00 (almoço) e R$ 20,00 (jantar).

-  Trabalhadores que não viajam são considerados como internos e, nesse caso, terão auxílio alimentação no valor de R$ 13,00 por dia efetivamente trabalhado.

- Trabalhadores em jornada noturna têm direito a lanche ou pagamento de R$ 13,00 por período efetivamente trabalhado.

5 -  SEGURO AOS TRABALHADORES:

R.:  O seguro é obrigatório e custeado integralmente pela empresa.  Empregador que não cumprir poderá ser penalizado.  O valor mensal a ser pago é de R$ 25,00 (multiplicado pelo número de empregados, seja qual for a função).

6 -  DOMINGOS E FERIADOS:

R.:  Nos domingos e feriados o trabalho será remune-rado em 100% sobre a hora normal.  Mas pode ser compensado por folga em outro dia da semana.

7 -  BANCO DE HORAS:

R.:  O banco de horas, para compensação em período

 

superior a seis meses, deverá ser adotado mediante acordo coletivo.

    Para períodos inferiores a seis meses, poderá ser adotado mediante acordos individuais, na forma da lei.    

8 -  CONTRIBUIÇÃO AO SINDICATO LABORAL:

R.:  É obrigação da empresa descontar em folha do trabalhador - e repassar ao sindicato laboral dos Movimentadores de Mercadorias (SINTRAMMASJ) -, valor de 2% da remuneração dos meses de outubro, novembro e dezembro/2018.

       No mês de outubro, em que o desconto é impossível porque as empresas já fecharam a folha, o SINTRAMMASJ informou que pode ser deixado para descontar e repassar em janeiro/2019 sem qualquer juro ou correção.

        As guias para o recolhimento estão no site do laboral www.sintrammasj.com.br

        O trabalhador poderá opor-se ao desconto, desde que proceda conforme previsto na respectiva cláusula da convenção coletiva.

9 - CONTRIBUIÇÃO PATRONAL:

R.:  Permanece o mesmo que as empresas já estão pagando desde 1º de maio último, conforme aprovado em Assembleia e agora publicado na convenção.

10INFORMAÇÕES:

- Sobre qualquer cláusula da nova conven-ção, empresas e contabilidades poderão solicitar informações ao SINDICARGAS no e-mail sindicargas@sindicargas.com.br

  Também pode solicitar diretamente para o SINTRAMMASJ, (48) 3246-8208, e pelo

e-mail:  sindicato@sintrammasj.com.br